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    “但是，陆总，有一个关键问题。”

    李奕的语气变得严肃起来：“根据我这边初步掌握的信息，豪威的创始人团队手中持有的公司股权，加起来大约只有15%左右。”

    “即使我们成功说服他们全部出售给我们，仅凭这15%的股权，我们距离控股豪威、甚至对其战略决策产生决定性影响，都还差得很远，更不用说推动其从纳斯达克退市私有化了。”

    “公司的股权结构非常分散，大量股份掌握在各类投资基金、机构投资者和公众股东手里。”

    “想要从这些人手中收购股权不是一件容易的事情，需要我们投入很大的心血。”

    陆阳安静地听着，没有打断。他知道李奕打这个电话，绝不仅仅是来汇报困难和泼冷水的。

    以他对李奕的了解，李奕必然已经思考过解决方案，这个电话是来寻求授权和支持的。

    “李奕，直接说说你的想法和计划。”

    陆阳言简意赅，他喜欢这种高效沟通。

    “好的，陆总。”

    李奕显然早有准备，语速加快了一些：“根据我对美国证券法规和纳斯达克退市规则的研究，如果我们想要推动豪威私有化退市，最理想的路径是掌握超过90%的已发行股份，这样可以启动简易合并，强制收购剩余股份，无需经过少数股东投票，程序最快、阻力最小。”

    “退而求其次，也需要掌握超过三分之二约66.67%的股份，才能确保在股东大会上通过退市决议。无论哪种，我们都需要获得远超创始人团队持股比例的股份。”

    他清晰地说道：“因此，我的想法是，我们需要采取多管齐下的策略。第一步，继续与创始人团队深入谈判，争取锁定他们手中的15%股权。”

    “第二步，也是更关键和复杂的一步，在公开市场上，通过多个账户，低调、持续地吸纳豪威的流通股。”

    “第三步，主动联系持有豪威较大比例股份的各家投资基金和机构股东，比如红杉资本、湾湾的某些创投基金等，尝试从他们手中进行大宗股权协议转让。”

    “只有三线并进，我们才有可能在较短时间内，积累到足以实现我们战略目标的股权比例。”

    陆阳听完李奕条理清晰、颇具操作性的方案，心中暗暗点头。

    李奕不仅看到了问题，更给出了切实的解决路径，这证明他没有用错人。
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